Работаем по всей России и СНГ
+7 (987) 160 19 45
Меню
Вакансия
Рекрутер/Headhunter
Сделайте первый шаг на пути
к серьезным изменениям
своей карьеры
- Крутые проекты
- Работа в сильной команде
- Возможности для обучения
- Перспективы карьерного роста
-
Заинтересованное руководство,
с которым легко - Возможность работать удалённо
- Высокая заработная плата
- Хороший компенсационный пакет
Описание Вакансии:
1
НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Изучить и опробовать в деле наши методики поиска, оценки и отбора персонала;
- Проводить брифинг c клиентами;
- Реализовывать проекты подбора персонала для наших Заказчиков;
- Разрабатывать и обсуждать с руководителем стратегии поиска персонала;
- На основании запросов Заказчиков составлять портреты целевых кандидатов;
- Проводить мониторинг зарплатных предложений прямых/непрямых конкурентов;
- Формировать продающие объявления о вакансии и продающие описания компании нанимателя;
- Формировать воронки найма и отслеживать в них конверсии;
- Проводить собеседования и интервью с соискателями на вакансии;
- Готовить предложения о работе финальным кандидатам;
- Курировать процессы найма и помогать Заказчикам в онбординге кандидатов.
2
КРОМЕ ТОГО, ПЕРИОДИЧЕСКИ БУДЕТ НЕОБХОДИМО:
- Активно участвовать в проектах развития направления рекрутинга и хэдхантинга нашего агентства;
- Нарабатывать и делиться экспертизой по услугам, указанным в прайс-листе «HR—management» (ссылка на прайс-лист);
- Готовить необходимую отчетность и обсуждать ее с непосредственным руководителем;
- Участвовать в ежемесячных, квартальных, годовых HR-митингах;
- Представлять интересы компании на выставках, бизнес-конференциях, профильных бизнес-встречах, бизнес-завтраках;
- Взаимодействовать с другими отделами компании для предоставления лучшего сервиса нашим клиентам.
3
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Готовность к обучению и работе по стандартам крупных международных компаний;
- Готовность к работе в кросс-функциональных группах и командах;
- Интерполяцию лучших практик по подбору, развитию и удержанию персонала, развитию hr-функций наших партнеров и клиентов;
- Активного участия в построении и дальнейшем развитии системы услуг HR—management, HR—branding, HR—marketing для клиентов нашего агентства;
- Готовность к работе в CRM – системе «Битрикс24»;
- Готовность к работе с порталами поиска работы hh.ru, SuperJob, Авито-работа и др.;
- Знание английского языка будет Вашим весомым преимуществом, но не обязательно (есть проекты для иностранных заказчиков, а также предполагается поиск сотрудников со знанием англ. языка).
4
УСПЕШНОМУ СОИСКАТЕЛЮ МЫ ПРЕДЛОЖИМ:
- Систему наставничества и обучения нашим технологиям рекрутинга/хантинга со стороны руководителя в течении первых 2-5 месяцев;
- Периодические hr-митинги, на которых обсуждаем рабочие планы, достижения, инструменты для работы, клиентов, стратегии, новые проекты и многое другое;
- Возможность профессиональной самореализации с помощью участия в запусках новых бизнес-проектов, в перспективе международных проектов;
- Оплата мобильной связи и доступа в интернет;
- Работу в системе CRM;
- Практически неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
- Возможность самореализации за счёт участия в запусках новых бизнес-проектов;
- Заработная плата высокая, сдельная, определяется по итогам собеседований с каждым успешным кандидатом. Зависит от уровня и длительности выполняемых проектов подбора, оценки и развития персонала.
